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高(职)校二级学院管理干部工作能力提升培训班
DATE:2021-06-21 作者: 阅读量:
01.专题简介
二级学院管理是我国高校在改革发展中自我优化、自我强化的现实选择。如何让二级学院形成制度化管理模式,更好地发挥其在教育、科研及社会服务中的积极作用,是我国当前高校改革发展的重要问题。新时期各校二级学院干部要坚持学习、开拓视野,不断加强党性修养,提升教育理论素养和教育治学能力,与时俱进,求实创新,全面落实立德树人根本任务,为培养社会主义建设者和接班人贡献力量。
各省市、自治区及直辖市高校二级学院管理干部。
理论授课、现场教学、案例教学、体验式教学、互动交流等多种教学形式。
“量身定制”个性化的教学方案
根据培训人数及具体培训方案而定
西北大学颁发的《结业证书》
硬件方面:西北大学棫朴培训中心宾馆(校内)多媒体教室、研讨教室
软件方面:培训的组织管理“热情服务 严格管理 严禁组织”
意识形态安全与教育的责任使命
新形势下学校教育现代化的内涵与发展
加快高校综合改革,全面提高人才培养质量
高校治理结构的重点难点及院系治理的方法路径
高校实行校院两级管理体制改革的现实挑战与路径转向
地方高校(高职院校)校院二级管理的现状与思考
强化二级管理,提升高职院校办学水平
二级学院如何服务于地方经济发展
新时期二级学院党建工作的实践与思考
坚持和完善党政联席会议制度推进高校二级学院治理现代化
独立学院管理体制与运行机制构建的路径探索
二级学院管理典型经验及具体事例分享
宣传力——高校二级学院改革发展的“卡路里”
二级学院绩效分配和管理经验分享
独立学院学分制改革
高职院校顶层设计与院系两级管理
新时代思想政治教育、研究方法的反思与重塑
核心素养视角下的教育常识一一激发学生成长内驱力的教育
太白校区北门
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