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高(职)校二级学院管理干部工作能力提升培训班

DATE:2021-06-21 作者: 阅读量:

高(职)校二级学院管理干部工作能力提升培训班

 

01.专题简介

    二级学院管理是我国高校在改革发展中自我优化、自我强化的现实选择。如何让二级学院形成制度化管理模式,更好地发挥其在教育、科研及社会服务中的积极作用,是我国当前高校改革发展的重要问题。新时期各校二级学院干部要坚持学习、开拓视野,不断加强党性修养,提升教育理论素养和教育治学能力,与时俱进,求实创新,全面落实立德树人根本任务,为培养社会主义建设者和接班人贡献力量。




 
02.培训对象        

各省市、自治区及直辖市高校二级学院管理干部


   
03.培训方式            
 

理论授课、现场教学、案例教学、体验式教学、互动交流等多种教学形式。

   
04.培训时间            
 

“量身定制”个性化的教学方案

   
05.培训费用            
 

根据培训人数及具体培训方案而定

   
06.培训证书            
 

西北大学颁发的《结业证书》

   
07.培训保障            
 

硬件方面:西北大学棫朴培训中心宾馆(校内)多媒体教室、研讨教室

软件方面:培训的组织管理“热情服务 严格管理 严禁组织”



仅供参考
课程安排


意识形态安全与教育的责任使命

新形势下学校教育现代化的内涵与发展

加快高校综合改革,全面提高人才培养质量

高校治理结构的重点难点及院系治理的方法路径

高校实行校院两级管理体制改革的现实挑战与路径转向

地方高校(高职院校)校院二级管理的现状与思考

强化二级管理,提升高职院校办学水平

二级学院如何服务于地方经济发展

新时期二级学院党建工作的实践与思考

坚持和完善党政联席会议制度推进高校二级学院治理现代化

独立学院管理体制与运行机制构建的路径探索

二级学院管理典型经验及具体事例分享

宣传力——高校二级学院改革发展的“卡路里”

二级学院绩效分配和管理经验分享

独立学院学分制改革

高职院校顶层设计与院系两级管理

新时代思想政治教育、研究方法的反思与重塑

核心素养视角下的教育常识一一激发学生成长内驱力的教育



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